一、崗位職責：

1、參與編制具體項目的運營方案；

2、負責運營資料收集整理：包括現(xiàn)場設(shè)備運行報表、物品藥品進出貨臺賬，設(shè)備維修保養(yǎng)記錄、產(chǎn)量及消耗等；

3、負責水處理設(shè)備的加藥/調(diào)試/維修/維護工作；

4、負責水處理設(shè)備的運行故障處理工作；

5、負責現(xiàn)場人員培訓(xùn)；

6、負責確?，F(xiàn)場運營安全，合理控制項目成本；

7、負責處理現(xiàn)場問題，及時發(fā)現(xiàn)、反饋問題并督促整改，確保項目平穩(wěn)運行；

8、負責協(xié)助運營負責人建立健全運營現(xiàn)場各項規(guī)章制度；

9、負責協(xié)助運營負責人完成公司交給部門的工作任務(wù)；

10、完成部門負責人及運營負責人交辦的其他工作。

二、任職資格：

1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

2、有3年以上給排水廠站（車間）、膜系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗；

3、有水處理行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗，獨立承擔過水處理項目施工管理及工藝調(diào)試工作者優(yōu)先；

4、為人正直善良、有擔當、有責任感、能適應(yīng)長期或短期出差。

三、薪酬福利待遇：

1、8小時工作制，六日雙休，享受國家法定節(jié)假日。
2、帶薪休假，重大節(jié)日、生日福利禮品，團建聚餐活動。
3、五險一金、午餐餐補、出差補貼、定期體檢。

4、季度、年度績效及項目獎金，高管激勵，股權(quán)激勵。

5、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化培訓(xùn)。

四、崗位晉升空間：

部門及子部門負責人-公司中層管理-公司高層管理-事業(yè)部合伙人-分、子公司負責人-海外公司負責人